国家卫生健康委直属机关党委发布的《国家卫生健康委直属机关党建工作简报》2025 年第 7 期（全国医院党建工作专刊）传来重磅喜讯，我院数字化种植中心党支部凭借党建引领科技创新的亮眼实践，成功获评国家级公立医院临床科室样板党支部。其创新经验不仅入选公立医院临床科室党支部党建工作典型案例，更被收录于《公立医院党建工作典型经验选编（二）》，成为全国公立医院党建与业务融合的示范标杆。
数字化种植中心党支部是佳木斯大学附属口腔医院最年轻的党支部，成立不到五年，党员平均年龄不足35岁，大多是90后和00后博士和在读博士。这支年轻的团队，以党建为引领，围绕《健康中国2030规划纲要》，以科技创新赋能口腔数字化种植新技术，推动口腔“数智”种植领域实现从0到1的突破，是医院科研攻关和技术创新的中坚力量。
高层次人才引领。党支部积极落实“双培养”机制，实现年轻博士党员占比超80%，组建“党员突击队”攻克种植体精度控制等5项“卡脖子”技术，累计获批国家级自然科学基金、发明专利、新技术奖等20余项。
高水平技术突破。开展多学科技术合作，助推机器人种植、口腔个性化诊疗等新医疗技术取得“跃升突破”。开展机器人辅助根尖手术，定位精度达0.1mm（国内领先）。校企共建“外科导航与辅助机器人实验室”，研发口腔种植机器人实现诊疗效率提升40%。
高质量服务升级。搭建东北首个5G远程种植会诊平台，年服务偏远地区患者300余人次，患者满意度达98.6%，相关成果获省级新技术应用一等奖1项。
长期以来，口腔医院党委始终把支部建设作为基层党建的“根脉工程”，坚持抓基层、强基础、固基本，以标准化规范化建设为抓手，推动支部建设与临床业务、学科发展深度融合。紧扣“党建引领业务、业务检验党建”工作主线，实施支部建设“提质增效”行动，通过建强班子、建优队伍、建活机制，打造“一支部一特色、一科室一品牌”的基层党建格局。同时，医院党委以“三会一课”、主题党日为载体常态化开展党员教育管理，引导各支部立足口腔专业特色，将党建工作嵌入临床诊疗、技术攻关、人才培养各环节，让基层党支部成为推动医院高质量发展的战斗堡垒，让党员成为岗位建功的先锋模范。数字化种植中心党支部的此次突破，正是医院党委深耕基层党建、厚植发展根基的生动实践与成果体现。
此项殊荣，是佳木斯大学口腔医院首获的国家级党建成果。医院将以此为契机，持续强化基层党组织建设，把党建优势持续转化为口腔医学教育、临床诊疗和科研创新的发展动能，为助推我院医教研事业和区域口腔健康事业高质量发展筑牢党建根基。
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