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佳木斯大学附属口腔医院召开12月份工作大会
2019-12-10 16:01   审核人:

佳木斯大学附属口腔医院

12月份工作大会

5日下午,佳木斯大学附属第二医院(口腔医院)召开医院工作大会,院领导班子、各科室主任及相关部门的工作人员参加了此次会议。会议由副院长关键主持。

副院长关键首先通报了10月份医院及各科室收支情况,希望各科室继续努力,实现医院收入稳步增长。

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医务科科长张艳秋、护理部副主任韩秀红、感染监控科科长平玉卓、医保科科长张道春、药剂科科长武静茹分别就主管业务的质量控制工作检查中存在的共性问题进行了通报,并希望各科室要正确理解把握好国家和上级相关政策,及时进行整改,质控管理部门将继续加强对相关问题的集中培训和检查指导。

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党委副书记、纪检委书记李忠端就主题教育和廉政档案建立相关工作进行了安排,对医疗人员抽烟、用手机等现象进行了警示,并宣读了一封80岁老人对冯卉姗医生的感谢信,希望全院医生以冯卉姗医生为榜样,耐心细致为患者服务,全面提升医护工作水平。副院长蔡民对今年表彰大会和春节联欢会及评先评优工作进行了部署和安排。副院长赵刚对学生期末考试、研究生开题、课程思政、专业认证进展、外出学习计划申报和职称评聘相关工作进行了安排。

院长孟存芳对前期工作进行了总结,并对近期工作进行了安排部署。

孟存芳指出,在医疗护理工作中,我院要坚持做好“看病不求人”“医疗乱象”“蓝盾行动”“五优行动”“整治红包”等工作的贯彻落实和整改,坚持首诊负责制,规范医疗服务收费价格,做好患者的回访及满意度调查,保证医疗工作有序开展。

要继续做好智慧医院建设,加大口腔门诊电子病历、日间手术、DRG付费、三级绩效考核等工作的推进力度,加强对医疗乱象的整治,提高医疗护理水平,进一步推动现代医院管理制度建设工作落实。要加强本科生、研究生日常管理,持续推进本科生导师制、国家住培基地建设及申请工作,制定并完善科研奖励方案和科研实验室启动方案。做好“头雁计划”实验平台改造建设和冬季防火等工作。

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党委书记李铁男讲话时对医院近期的工作予以充分肯定,对医院下步重点工作提出要求并进行了部署。

一是认真抓好党建工作,要以“不忘初心”主题教育为抓手,加强理论学习,从顶层设计,真正做到理论学习有收获,思想政治受洗礼,为民服务解难题。处级班子和中层干部要继承前辈踏实奋进的优秀传统,扎实推进制度建设和能力锻炼,按要求完成各科室行风建设的各项工作,伏下身子为患者服务,切实提升我院的医疗服务水平。

二是认真做好业务工作,坚持正确的发展方向。要以人民健康为中心,做好自己的本职工作,守好医者的初心,带好自己的队伍,脚踏实地为医院谋发展,要借助“头雁计划”的引领作用,抢占发展先机,拓宽思路,培养学生医疗业务知识同时加强学生的“思政”培养,全面提高我院的医疗、教学、科研、规培等管理水平。

三要坚持加强临床医疗科室人员的责任心和担当精神的引领教育,做好批评与自我批评,切实提高医护人员的人文情怀和职责使命,精准对接新时代人民群众看病多样化、差异化需求,在提升服务本领上下工夫,推动医疗服务能力实现新提升,切实增强群众的获得感、满意感,努力打造人民满意的医院。

四要坚持强化班子成员的科学执政和中层干部管理水平,中层干部要强化责任心和担当作为精神,攻坚克难,培养奉献精神,关心群众疾苦,解决群众实际问题。制定科学合理的规划,提升自己的服务和管理能力,充分发挥好一线医疗团队和每一名医生的主观能动性,共同完成每一项工作。

他最后强调指出,本次会议是医院新领导班子到任后,按照“双带头人”标准,选优配强中层管理干部,并经一段时间磨合检验后,组织召开的第一次医院行政大会,各位中层干部要继续加强学习,不断开拓新思路,创新工作方式和方法,保证医院重点工作的落实和完成。医院领导班子将率领全院上下继续坚持质量立院、人才强院方针,认真执行医院学习型组织建设、行政大会制度、医疗新技术开展等优良做法,坚持严格落实全预算管理制度,切实加强科学管理,促进医疗质量和业务水平的不断提高,推动医院事业稳步发展。

年底临近,全体干部职工要不忘初心,围绕年初制定的目标,进一步提升动力、激发士气,稳步推进,确保全年目标任务高标准完成。

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